Kontrolnaya_rabota_teoria_organizatsii_i_organizatsionnoe_povedenie


Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Владимирский филиал)







Л.А. Шмелева


ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА (ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ)

Методические указания по выполнению контрольных работ

для самостоятельной работы студентов, обучающихся по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Квалификация (степень) бакалавр







Владимир 2015





Методические указания разработал кандидат экономических наук Л.А. Шмелева


Методические указания обсуждены на заседании кафедры
«Менеджмент и маркетинг»
Зав. кафедрой кандидат экономических наук, доцент Т.А. Искяндерова


Методические указания одобрены на заседании Учёного Совета Владимирского филиала Финуниверситета, председатель УС Н.В. Юдина, д.фил.н., профессор








Теория менеджмента (теория организации, организационное поведение). Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов, обучающихся по направлению 38.03.02 «Менеджмент», квалификация (степень) бакалавр – Владимир: Владимирский филиал Финуниверситета, 2015.

В соответствии с учебным планом студенты выполняют контрольную работу по дисциплине «Теория менеджмента (теория организации и организационное поведение)».
Номер вариантов контрольной работы определяется в соответствии с начальной буквой фамилии студента.
Порядок выбора вариантов контрольной работы

Начальная буква фамилии студента Номера вариантов
А, Б 1
В, Г 2
Д, Е 3
Ж, З 4
И, К 5
Л, М 6
Н, О 7
П, Р 8
С, Т 9
У, Ф 10
Х, Ц, Ч 11
Ш, Щ, Э, Ю, Я 12

Общие положения
Настоящие методические рекомендации разработаны с учетом требований ФГОС ВПО и на основании «Положения о домашнем творческом задании студента по специальности (направлению)», утвержденного приказом Финуниверситета от 01.04.2014 г. № 611/с.
Контрольная работа выполняется в соответствии с рабочим учебным планом по направлению подготовки бакалавра менеджмента, является одной из форм внеаудиторной самостоятельной работы студентов и направлено на формирование у обучающихся общекультурных и профессиональных компетенций: владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1); способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность (ОК-4); умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5); способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1); умение на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-2) способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3).
Выполнение домашнего творческого задания ориентированно на: развитие интеллектуальных способностей; повышение творческого потенциала студентов; воспитание самостоятельности студентов в исследовательской деятельности и ответственности за выполняемую работу. Домашнее творческое задание включает в себя следующие элементы исследовательской деятельности: поиск, анализ, структурирование и представление информации; исследовательскую работу (сбор, систематизацию и обобщение данных по актуальной проблеме) для дальнейшего участия в научных студенческих конференциях, семинарах и олимпиадах; расчетные задания, для выполнения которых требуется изучение нормативных документов и регламентов, с последующими выводами; анализ научных публикаций по определенной теме.
Подготовка контрольной работы состоит из нескольких этапов:
1. Выбор объекта исследования;
2. Сбор фактического материала;
3. Выполнение задания;
4. Формулирование выводов и рекомендаций;
5. Оформление контрольной работы в соответствии с установленными требованиями.
Для выполнения контрольной работы каждый студент осуществляет самостоятельно выбор объекта исследования, который должен быть указан на титульном листе работы.
Исходным материалом для выполнения контрольной работы могут выступать планы работы организации, годовые отчеты, материалы статистической и финансовой отчетности и другая документация, изученная студентом.
В качестве объекта исследования может выступать организация, в которой работает студент.
Требования к оформлению
Текст контрольной работы должен быть отредактирован.
Текст должен размещаться на одной стороне стандартного листа бумаги формата А4, через 1,5 интервала. Шрифт – Times New Roman, 14.
На листе соблюдаются следующие размеры полей: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм.
Все страницы должны быть пронумерованы.
Выполненная полностью контрольная работа брошюруется в папку в следующей последовательности:
1. титульный лист;
2. содержание с указанием номеров страниц;
3. выполненная контрольная работа.
Общий объем работы не должен превышать 10 страниц.
Вариант 1 «Организационно-правовая форма деятельности организации»
Содержание задания:
1. Исследуйте особенности организационно-правовой формы деятельности организации: состав и численность участников; учредительные документы; величина и порядок формирования уставного капитала; органы управления и порядок принятия решений; распределение прибыли и ответственность учредителей по обязательствам организации.
2. Определите преимущества и недостатки организационно-правовой формы организации.
3. Рассмотрите возможности преобразования организационно-правовой формы с целью повышения эффективности деятельности организации.
Вариант 2 «Экономическая среда функционирования организации»
Содержание задания:
1. Дайте характеристику факторов внешней и внутренней среды организации: характеристика факторов внутренней среды организации; характеристика факторов внешней среды организации.
2. Изучите как осуществляется связь внешней среды с процессами внутри функционирующей организации.
3. Определите направления повышения эффективности деятельности организации с учетом анализа внешней и внутренней среды.
Вариант 3 «Организация процесса производства продукции/ оказания услуг»
Содержание задания:
1. Рассмотрите особенности процесса производства/оказания услуг в организации: виды процесса производства/оказания услуг; организация процесса производства/оказания услуг в пространстве; организация процесса производства/оказания услуг во времени.
2. Определите недостатки организации процесса производства/оказания услуг.
3.Предложите пути рациональной организации процесса производства/оказания услуг.
Вариант 4 «Производственная структура организации»
Содержание задания:
1. Рассмотрите производственную структуру организации: состав подразделений (основное, вспомогательное, обслуживающее); основные функции производственных подразделений организации; изобразите производственную структуру организации в виде схемы.
2. Определите недостатки производственной структуры организации.
3. Предложите пути совершенствования производственной структуры организации.
Вариант 5 «Организационная структура управления предприятия»
Содержание задания:
1. Рассмотрите организационную структуру управления предприятия: состав структурных подразделений; основные функции структурных подразделений организации; изобразите организационную структуру управления предприятия в виде схемы.
2. Определите недостатки организационной структуры управления предприятия.
3. Предложите пути совершенствования организационной структуры управления предприятия.
Вариант 6 «Экстенсивное и интенсивное использование ресурсов организации»
Содержание задания:
Рассмотрите экстенсивные и интенсивные факторы использования ресурсов организации.
Определите и оцените, какая часть прироста выручки в отчетном периоде получена за счет экстенсивных факторов, а какая за счет интенсивных, какие факторы преобладают. Расчеты представьте в таблице.
Таблица 1 – Определение прироста ресурсов на 1% прироста выручки
Показатели Прирост ресурса на 1% прироста выручки Доля интенсивности Доля экстенсивности
1 2 3= гр.2*100% 100%-гр.3
Численность персонала Среднегодовая стоимость основных средств Средняя величина оборотных средств 3. Выявите резервы повышения эффективности деятельности организации в условиях ограниченности ресурсов.
Вариант 7 «Основные средства организации»
Содержание задания:
1. Охарактеризуйте состав и структуру основных средств организации на начало и конец отчетного периода. Сделайте выводы.
2. Рассчитайте показатели эффективности использования основных средств организации в отчетном и базисном периодах. Сделайте выводы об эффективности использования основных средств организации. Расчеты представьте в таблице.
Таблица 2 – Показатели эффективности использования основных средств организации
Показатели Базисный период Отчетный период Отклонение
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. Выручка, тыс. руб. Прибыль от продаж, тыс. руб. Среднесписочная численность персонала, чел. Относительная экономия (-), перерасход (+) основных средств, тыс. руб. Фондоотдача, руб. на руб. Фондоемкость, руб. на руб. Фондовооруженность, тыс. руб./чел. Рентабельность основных средств, % Предложите пути повышения эффективности использования основных средств организации.
Вариант 8 «Оборотные средства организации»
Содержание задания:
1. Охарактеризуйте состав и структуру оборотных средств организации в отчетном и базисном периодах. Сделайте выводы.
2. Рассчитайте показатели эффективности использования оборотных средств организации в отчетном и базисном периодах. Сделайте выводы об эффективности использования оборотных средств организации. Расчеты представьте в таблице.
Таблица 3 – Показатели эффективности использования оборотных средств организации
Показатели Базисный период Отчетный период Отклонение
(+,-)
Средняя величина оборотных средств, тыс. руб. Выручка, тыс. руб. Относительная экономия (-), перерасход (+) оборотных средств, тыс. руб. Коэффициент оборачиваемости, оборотов Коэффициент закрепления, руб. на руб. Длительность одного оборота оборотных средств, дн. Предложите способы ускорения оборачиваемости оборотных средств организации.
Вариант 9 «Трудовые ресурсы организации»
Содержание задания:
1. Охарактеризуйте состав и структуру персонала организации в отчетном и базисном периодах. Сделайте выводы.
2. Рассчитайте показатели эффективности использования трудовых ресурсов организации в отчетном и базисном периодах. Сделайте выводы об эффективности использования трудовых ресурсов организации. Расчеты представьте в таблице.
Таблица 4 – Показатели эффективности использования трудовых ресурсов организации
Показатели Базисный период Отчетный период Отклонение
(+,-)
Среднесписочная численность персонала, чел. Затраты на оплату труда с начислениями, тыс. руб. Выручка, тыс. руб. Относительная экономия (-), перерасход (+) численности персонала, чел. - -
Производительность труда, тыс. руб. на чел. Затраты на оплату труда на 1 руб. выручки, руб. на руб. Выявите резервы и факторы роста производительности труда в организации.
Вариант 10 «Планирование деятельности организации»
Содержание задания:
1. Рассмотрите содержание и порядок разработки годового плана работы организации.
2. Определите недостатки процесса планирования деятельности организации.
3.Предложите пути рациональной организации процесса планирования деятельности организации.
Вариант 11 «Конкурентоспособность организации»
Содержание задания:
1. SWOT-анализ конкурентных позиций организации.
2.Проведите сравнительную оценку конкурентоспособности организаций. Сделайте выводы.
Таблица 5 – Сравнительная оценка конкурентоспособности организаций
Показатели Исследуемая организация Организация - конкурент
1. Эффективность деятельности организации
1.1. Себестоимость единицы продукции (услуг), руб.
1.2. Фондоотдача, тыс. руб. 1.3.Рентабельность продукции (услуг), %. 1.4.Производительность труда, тыс. руб. на чел. 2. Финансовое состояние организации 2.1.Коэффициент автономии 2.2.Коэффициент текущей ликвидности 2.3.Коэффициент абсолютной ликвидности
2.4.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств 3.1. Рентабельность продаж, %
3.2. Коэффициент эффективности рекламы и средств стимулирования сбыта 4. Конкурентоспособность продукции (услуг)
4.1. Качество продукции (услуги)
4.2. Цена продукции (услуги) Вариант 12 «Цены и ценовая политика организации»
Содержание задания:
1. Рассмотрите ценовую политику организации. Сделайте выводы.
2. Проведите анализ товарного ассортимента организации, отпускной и розничной цен, а также величины торговой надбавки организации в отчетном году. Сделайте выводы.
Таблица 7 – Товарный ассортимент организации
Наименование Отпускная цена, руб. Розничная цена, руб. Торговая надбавка, %
3.Предложите варианты ценовой политики организации, обеспечивающие максимальную прибыль.
Рекомендуемая литература
а) основная:
1. Экономика фирмы: учеб. пособие /под ред. А.Н. Ряховской. – М.: Магистр, 2014.
2. Экономика организации (предприятия) [электронный ресурс ]: учебник / под ред. Н.А. Сафронова – 3-е изд., перераб. и доп. – М. :Магистр, 2009. – Режим доступа: http://znanium.com/bookread.php?book=142592.
3. Корнеева И.В. Русакова Г.Н. Экономика фирмы: сборник практических заданий для подготовки бакалавров. – М.: Финансовый университет, 2011. – 100 с.
б) дополнительная:
1. Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций: учеб. пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко.— М.: ИНФРА-М, 2010.
2. Экономика организации (предприятия) [электронный ресурс]: учеб. пособие / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 8-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2014. – Режим доступа: http://www.book.ru/view/915493.
3. Экономика фирмы [электронный ресурс]: учеб. для бакалавров / под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: ЮРАЙТ, 2014. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?item=bookinfo&book=139260.

Приложенные файлы

  • docx 18408522
    Размер файла: 32 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий