Tema_2_Osnovnye_podkhody_v_TO


Чтобы посмотреть презентацию с картинками, оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов презентации:

ТЕМА: «ПОДХОДЫ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ» К.психол.н., доцент С.В. Чегринцова План занятия 1. Научные школы в теории организации и взгляды представителей на природу организации2. Основные подходы в теории организации3. Базовые модели организации 1. НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЗГЛЯДЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ НА ПРИРОДУ ОРГАНИЗАЦИИ Школа научного управления Представители Время функционирования Сущность организации Ф.Тейлор, Г.Гант, Г.Эмерсон, Г.Форд 1885-1920 гг Организация – это специфический вид координационной деятельности, осуществляемой с целью повышения производительности труда в искусственно созданной организационной системе Административная школа управления Представители Время функционирования Сущность организации А.Файоль 1920-1950 гг Организация – это управленческая функция, заключающаяся в упорядочении совместной деятельности людей для достижения общей цели в искусственно созданной организационной системе Бюрократическая школа Представители Время функционирования Сущность организации М.Вебер, Л.Урвик, П.Слоун 1920-1950 гг Организация – это искусственно созданная иерархическая система, в которой господствуют власть, порядок и жесткая дисциплина Эффективность хозяйственных организаций Школа человеческих отношений Представители Время функционирования Сущность организации Ф.Герцберг, М.Фоллет, Э.Мэйо, А.Маслоу 1930-1950 гг Организация – это социальная система, в которой между участниками совместной деятельности формируются, развиваются и прекращаются социальные отношения Школа поведенческих наук Представители Время функционирования Сущность организации Д.МакКлеланд, Д.МакГрегор, Р.Лайкерт, А.Маслоу 1950-по наст.вр. Организация – это социальная система, в которой реализуется организационное поведение (индивидуальное, групповое) Особенности социальной организации Функции социальной организации (Т. Парсонс) Связи в социальной организации Социальные отношения Социальные отношения – это отношения между людьми и их объединениями в целях обеспечения личных и общественных потребностей Виды социальных отношений Эффективность социальных организаций Неоклассическая школа Представители Время функционирования Сущность организации Дж.Хикс, Дж.Робинсон, У.Баумоль, Р.Маррис 1930-1950 гг Организация – это хозяйствующий субъект в условиях рыночной конкуренции, инструмент ценообразования на рынке 2. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ Процессный подход Представители Время функционирования Сущность организации Ф.Тейлор, Г.Гант, Г.Эмерсон Г.Форд, А.Файоль, М.Вебер, Л.Урвик, П.Слоун 1950-1960-е гг Организация – это совокупность бизнес-процессов, реализуемых для достижения поставленной цели Процессный подход Виды бизнес-процессов Системный подход Представители Время функционирования Сущность организации А.А. Богданов, Т.Питерс, Р.Уотерман,Г.Минцберг 1970-е гг Организация – это сложная открытая система, элементы которой активно взаимодействуют друг с другом для достижения общей цели Системный подход Организация как система Среда прямого воздействия Среда косвенного воздействия Свойства сложной системы Теория Гласиер Ситуационный подход Подход организационного развития 3. БАЗОВЫЕ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ Модели организации

Приложенные файлы

  • ppt 18395251
    Размер файла: 3 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий