Polozhenie_konkursa_dobor_v_sostav_Molodezhnogo..

Утверждаю
Председатель Молодежного правительства Республики Тыва
_____________Ю.Э. Ондар
«___»__________ 2014 г.



Положение о конкурсе
«добор в кадровый актив Молодежного Правительства Республики Тыва»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение о конкурсе «добор в кадровый актив Молодежного Правительства Республики Тыва» (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения конкурса по формированию кадрового актива Молодежного Правительства Республики Тыва при Председателе Правительства Республики Тыва.

1.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане от 18 до 30 лет включительно (на момент объявления конкурса), проживающие на территории Республики Тыва.

1.3. Организатором конкурса «добор в кадровый актив Молодежного Правительства Республики Тыва» (далее - Конкурс) является Молодежное правительство Республики Тыва (далее – Молодежное правительство).

1.4. Цель проведения конкурса – сформировать полный состав Молодежного Правительства, путем конкурсного отбора наиболее талантливых и активных молодых людей для участия в работе Молодежного правительства и получения преимущества при включении их в состав Молодежного Правительства.

1.5. Задачи конкурса:

- отбор перспективных молодых людей, способных войти в кадровый актив Молодежного Правительства Республики Тыва;

- привлечение победителей конкурса к работе в Молодежном Правительстве Республики Тыва;
- вовлечение активной и талантливой молодежи в решение социально-экономических проблем региона;

1.6. Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе конкурсанты должны написать Эссе на тему « деятельность Молодежного Правительства», во втором этапе конкурса претенденты должны защитить свои проекты, третий этап включает в себя проведение деловых игр и собеседования с участниками.


2. Организация и условия проведения конкурса.

2.1. Для отбора участников конкурса создается конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии формируется Молодежным правительством из числа членов Молодежного правительства и представителей общественных организаций.
2.2. Конкурсная комиссия:
1) оценивает участников по итогам каждого этапа и принимает решение о победителях конкурса;
2) готовит на утверждение список кандидатов – победителей кадрового актива Молодежного Правительства Республики Тыва;
10. Молодежное правительство:
1) публикует извещение о проведении конкурса в интернет сети Республики Тыва;
2) принимает конкурсную документацию, представленную участниками конкурса;
3) информирует участников конкурса об итогах этапов конкурса;

2.3. Решения, принимаемые конкурсной комиссией, оформляются в виде протокола, которые подписываются всеми членами комиссии. Победителями первого этапа конкурса, второго этапа и победителями конкурса признаются участники конкурса, за кандидатуру которых проголосовало большинство членов комиссии.

3. Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в четыре этапа:

3.1. Нулевой этап заключается в привлечении граждан к участию в Конкурсе и считается открытым с момента публикации Оргкомитетом информации о конкурсе на странице Молодежного правительства Вконтакте. Информация о конкурсе включает в себе следующее:
дата начала конкурса;
наименование вакантных должностей в Молодежном правительстве;
требования, предъявляемые к претендентам;
способ подачи документов на конкурс;
сведения об источниках подробной информации о конкурсе;
контактный телефон Оргкомитета;
порядок проведения конкурса;
дата завершения регистрации участников.
3.1.2. Первый этап конкурса предполагает заполнение личной анкеты конкурсанта (Приложение 1), а также конкурсный отбор, состоящий из написания эссе:
- на знание нормативно-правовых основ деятельности Молодежного Правительства, а также истории его деятельности, перспектив развития, значимости Молодежного правительства в системе Молодежной политики.
3.2. Первый этап конкурса начинается со дня публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе (в соответствие с п. 3.1. настоящего Положения).
3.2.1.  Результатом первого этапа Конкурса является список конкурсантов, соответствующих установленным п. 1.2. настоящего Положения требованиям, корректно заполнивших личную анкету конкурсанта (Приложение 1) и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе по итогам написания эссе в соответствии с количеством набранных баллов.
3.2.2. Конкурсанты информируются о проведении второго этапа конкурса в течение трех календарных дней с момента окончания первого этапа конкурса путем публикации на официальной странице Вконтакте.
3.3. Второй этап конкурса проходит в два подэтапа:
3.3.1 Первым подэтапом является образовательная программа для конкурсантов по написанию проектов и проектной деятельности. Образовательная программа длится один день. Одновременно с началом образовательной программы все участники конкурса получают свое конкурсное задание по теме написания проекта.
3.3.2. Во втором подэтапе конкурсанты презентуют и защищают свои проектные работы.
3.3.3. Требования к письменной работе (проекту):
1) письменная работа (проект) должна быть представлена на бумажном носителе на листах формата А4, Word Office, Times New Roman, 14 шрифт, объемом не более 10 страниц и электронном носителе;
2) письменная работа (проект) должна содержать следующие разделы:
"Цели и задачи"; "Основное содержание"; "Ожидаемые результаты"; "Возможность развития в будущем".


3.4. Третий этап конкурса проходит в формате собеседования и прохождения деловой игры с победителями первого и второго этапов конкурса. По итогам третьего этапа Комиссия в течении трех рабочих дней определяет победителей конкурса и рекомендует в кадровый актив Молодежного правительства.


4. Прочие положения

4.1. Общий срок проведения конкурса не может превышать одного календарного месяца с даты объявления конкурса.
4.2. Сравнение и оценка конкурсантов производится на основании результатов выполнения ими конкурсных заданий и прохождения конкурсных процедур.
4.3. Критерии, по которым оцениваются конкурсанты в ходе конкурсных отборов, согласовываются Комиссией.
4) ораторское мастерство.



Приложенные файлы

  • doc 18355949
    Размер файла: 45 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий