5_test


Начало формы
Аттестация рабочих мест - это их комплексная проверка на соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям.- верно
В пределах таких категорий тяжести следует обеспечивать условия труда при проектировании? первый-второй
В состав аттестационной комиссии по условиям труда в организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, главных специалистов, руководителей подразделений организации, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий) по охране труда.- верно
Внутрисменный режим устанавливается с учетом фазного изменения работоспособности человека в течение рабочего дня. Типичная кривая такой работоспособности включает в себя 3 фазы.
Время в начале и конце рабочего дня (смены), в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению - это переменное время.
Время обязательного нахождения на работе всех трудящихся по режиму гибкого рабочего времени - это _фиксированное__ время.
Выделяют четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые, _вредные_ и опасные.
Для более тяжелых и более напряженных работ регламентированные перерывы устанавливаются раньше, чем для менее напряженных работ.- верно
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Работы, протекающие в неблагоприятных условиях и вызывающие более глубокие пограничные реакции в организме практически здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается. Изменяются соотношения периодов в динамике работоспособности и производительности труда. Повышается уровень общей заболеваемости, появляются производственно обусловленные заболевания, растут количество и тяжесть производственных травм. При наличии повышенного уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов могут возникнуть и профессиональные заболевания".- 4 категория
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Работы, выполняемые в благоприятных условиях. Они также не вызывают сколько-нибудь существенных изменений психофизических функций. По окончании трудового процесса у людей, не имеющих медицинских противопоказаний к таким работам, не возникает значительного утомления. Работоспособность не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессией, не наблюдается в течение всего периода трудовой деятельности"- 2
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Работы, характеризующиеся наличием экстремальных условий труда, под воздействием которых в конце рабочего периода формируются реакции, соответствующие патологическому функциональному состоянию организма у практически здоровых людей. У большинства работников такие реакции исчезают после достаточного и полноценного отдыха, но в силу различных причин они могут стабилизироваться и перейти в более или менее развитое заболевание. Поэтому для данной категории тяжести труда характерен высокий уровень производственно обусловленной и профессиональной заболеваемости. Одновременно у работающих значительно ухудшаются показатели работы, изменяются кривые работоспособности и производительности труда".- 5 категория – 5 категория
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Работы, выполняемые в условиях, близких к физиологическому комфорту, при этом умственные, физические и нервно-эмоциональные нагрузки полностью соответствуют физиологическим возможностям человека. У практически здоровых людей такие условия повышают тренированность организма и его работоспособность. Утомление в конце рабочего дня незначительно. В течение всего трудового периода жизни у человека сохраняются высокая работоспособность и здоровье".- 1 категория
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Трудовые процессы, протекающие в особо неблагоприятных условиях. В этом случае все патологические изменения, характерные для предыдущей (пятой) категории, отмечаются уже вскоре после начала работы (в первой половине смены или недели) и носят стойкий характер. К этой же категории тяжести относятся работы, при которых в результате чрезвычайных, часто внезапных, стрессовых нервно-психических перегрузок возникают острые, очень тяжелые патологические реакции, нередко сопровождающиеся тяжелыми функциональными нарушениями жизненно важных органов". 6 категория
Для какой категории тяжести характерно следующее описание: "Трудовые процессы, протекающие в не вполне благоприятных условиях и сопровождающиеся повышенной мышечной, психической и нервно-эмоциональной нагрузкой. При этом у фактически здоровых людей возникают реакции, характерные для пограничного состояния организма: снижаются показатели физиологических функций, особенно к концу работы, по сравнению с дорабочим уровнем; ухудшаются функциональные показатели в момент трудных усилий, прежде всего функции центральной нервной системы; затягивается восстановительный период и т.д.".- 3
Как часто проводится аттестация рабочих мест по условиям труда? один раз в пять лет
Какие функциональные состояния организма формируются под влиянием конкретных условий? Нормальное, пограничное, патологическое
Количество перерывов во второй половине рабочего дня должно быть меньшим, чем в первой половине рабочего дня - неверно
Комплексная проверка рабочих мест на соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям - это _аттестация_ рабочих мест.
На сколько категорий тяжести делятся работы в зависимости от тяжести условий труда? на 6 категорий
Определите психофизиологические факторы условий труда: Режим труда и отдыха, Нервно-психическое напряжение, Физическая (нервно-мышечная) нагрузка, Монотонность работы
Определите санитарно-гигиенические факторы условий труда: Санитарно-бытовое обслуживание, Состояние воздушной среды, Вибрация (частота, амплитуда), Освещение, Ультразвук, излучение, Шум (уровень, частота), Производственный микроклиматОпределите социально-экономический фактор условий труда: Законодательная и нормативно-правовая база
Определите эстетические факторы условий труда: Художественно-конструкторские качества рабочего места, Архитектурно-художественные качества интерьера, Применение функциональной музыки
По тяжести условий труда все работы делятся на 6_ категорий тяжести.
По тяжести условий труда все работы делятся на пять категорий тяжести.- неверно
При делении работ по степени тяжести исходят из того, что воздействие совокупности факторов внешней среды на человека вызывает качественно определенную реакцию его организма. Эта реакция заключается в формировании одного из трех функциональных состояний : нормального, _пограничного_ и патологического.
При делении работ по степени тяжести исходят из того, что воздействие совокупности факторов внешней среды на человека вызывает качественно определенную реакцию его организма. Эта реакция заключается в формировании одного из функциональных состояний нормального и патологического.- неверно
При работе, требующей значительных физических усилий необходимы небольшие по продолжительности, но более частые перерывы-неверноРежим труда и отдыха - это установленный для каждого вида работ порядок чередования и продолжительность периодов работы и отдыха.- верно
Соотнесите между собой категории тяжести работ по условиям труда и их описание: В течение всего трудового периода жизни у человека сохраняются высокая работоспособность и здоровье-1, Работоспособность не нарушается, отклонений в состоянии здоровья, связанных с профессией, не наблюдается в течение всего периода трудовой деятельности.-2, Возникают реакции, характерные для пограничного состояния организма: снижаются показатели физиологических функций, особенно к концу работы, по сравнению с дорабочим уровнем; ухудшаются функциональные показатели в момент трудных усилий, прежде всего функции центральной нервной системы; затягивается восстановительный период и т.д-3, Характерен высокий уровень производственно обусловленной и профессиональной заболеваемости-4, Необходимая работоспособность может поддерживаться только за счет перенапряжения механизмов, компенсирующих нарушения функций организма.-5, Возникают острые, очень тяжелые патологические реакции, нередко сопровождающиеся тяжелыми функциональными нарушениями жизненно важных органов.-6
Соотнесите между собой классы условий труда и их описание сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности -оптимальные, не превышаются установленные санитарно - гигиенические нормативы на рабочих местах или легко компенсируются регламентированными – допустимые или безопасные, превышающются гигиенические нормативы, что неблагоприятно влияет на организм работника и (или) его потомство – вредные, имеются производственные факторы, воздействие которых в течение рабочей смены или ее части создает угрозу жизни или высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний – опасные (экстремальные)
Соотнесите между собой название фаз работоспособности человека и их описание: снижается внимание, замедляются реакции на внешние раздражители, возрастает вероятность ошибочных действий, замедляется скорость решения производственных задач, ухудшается работа сердечно-сосудистой системы, ухудшаются общие результаты работы – фаза падения работоспособности, характеризуется нарастающей работоспособностью, что выражается в улучшении психофизиологических показателей работников и результатов их труда – фаза врабатывания, характерны наименьшие затраты труда на выполнение определенной работы, высокие показатели ее качества – фаза высокой устойчивой работоспособности – фаза врабатывания
Соотнесите между собой название факторов, воздействующих на формирование условий труда и их описание: Факторы, обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, характером данного вида труда - психофизические факторы, Факторы, определяющие внешнюю производственную среду (микроклимат, шум, состояние воздуха, освещение и пр.), а также санитарно-бытовое обслуживание на производстве – санитарно-гигиенические, Факторы, характеризующие взаимоотношения в трудовом коллективе и создающие у работника соответствующий психологический настрой – социально-психологические, Факторы, содержащие законодательную и нормативно-правовую базу, регламентирующую условия труда, предупредительный и повседневный надзор, систему льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях – социально-экономические, Факторы, характеризующие состояние предметной среды и организацию процессов труда, способствующие формированию положительных эмоций у работника - эстетические
Соотнесите между собой факторы, воздействующие на формирование условий труда и их группы: Физическая (нервно-мышечная) нагрузка, Монотонность работы, Нервно-психическое напряжение, Режим труда и отдыха – психофизиологические факторы, Законодательная и нормативно-правовая база, Сплоченность коллектива, Психологическая обстановка – социально-экономические, Художественно-конструкторские качества рабочего местаАрхитектурно-художественные качества интерьера, Применение функциональной музыки – эстетические факторы, Производственный микроклимат, Состояние воздушной среды, Шум (уровень, частота), Вибрация (частота, амплитуда), Ультразвук, излучение – санитарно-гигиеническиеСостояние предметной среды и организацию процессов труда, способствующие формированию положительных эмоций у работника характеризуют эстетические факторы.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в год с момента проведения последних измерений-неверноСроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.
Типичная кривая работоспособности включает в себя периоды: нарастание трудоспособности; снижение работоспособности.- неверно
Установленный для каждого вида работ порядок чередования и продолжительность периодов работы и отдыха это режим труда и отдыха.
Фаза врабатывания характеризуется нарастающей работоспособностью, что выражается в улучшении психофизиологических показателей работников и результатов их труда.
Форма организации труда, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организаций допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня это режим гибкого рабочего времени.
Форма организации труда, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организаций допускается саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня, называют: режимом гибкого рабочего времени
Чем не характеризуется микроклимат производственного помещения? уровнем шума
Что является научной основой для построения рациональных режимов труда и отдыха? динамика работоспособности

Приложенные файлы

  • docx 18037236
    Размер файла: 27 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий