Управление будущим ВолК 2014


Чтобы посмотреть презентацию с картинками, оформлением и слайдами, скачайте ее файл и откройте в PowerPoint на своем компьютере.
Текстовое содержимое слайдов презентации:

Вводная Задача – в результате долгосрочных изменений осознано менять облик ролевого сообществаНаша деятельность добровольнаНаша сила – людиНаш основной ресурс – времяПринуждение, хитрые планы и т.п. Не работают История Инструмент применяется и разрабатывается в Золотых Лесах с 2002 года для внутренней деятельностиНа «Красной стреле – 2012» применен на РИ-сообществоДалее – «КомКон 2013»Далее – «Красная стрела 2013» ВолК - XV Инструмент трудоемкий.Задача:Показать инструментДать примеры работы Человек Базовые факторыЗдоровьеМатериальный и психологический тылИнтересная деятельностьПоложительная обратная связьУдобный формат работыДополнительные факторыВызов и развитиеДелание мира лучше Команда Базовые факторыВыполнение базовых факторов для членовСогласованный формат работыОбщая система базовых ценностейЛидер & организаторОбщая коммуникационная средаДополнительные факторыВызов и развитиеДелание мира лучше Организатор Базовые факторы:ОрганизацияМотивацияПланированиеКонтроль Бонусы:Личный примерМоральный эталонПрозрачностьСущественный вклад в дело Общая картинка Контрольная точка 1 Контрольная точка 2 СборыРаботаНовости Сбор группы Планирование Сбор группы Общий язык Поделиться болью Тенденции Инструменты Личные позиции и заинтересованность Проблемы Управление тенденциями Анализ динамики и потенциального эффектаОпределение интересов, работа с заинтересованными сторонамиВыделение евангелистовЛичный опытПоддержка (индивидуальная / групповая)ПопуляризацияСнятиe / Установка барьеров Тенденциимозговой штурм Накидываем идей про возможные современные тенденцииНельзя критиковать, можно задавать только вопросы на пониманиеУдаляем несущественноеВыделяем ключевоеФормируем позицию по ключевым тенденциям SWOT Силы (S) :......... Слабости (W) :......... Возможности (O) :......... Угрозы (T) :......... Приемеры инструментов Большие игры на общую аудиториюБольшие открытые конвенты и тематика основных мероприятий тамИнтеграция аутсайдеров через общие интересы Совместные проекты Быть примеромОткрытые группы организаторов регулярных проектов Помощь Продвижение в интернетеУдобные формы общения и совместной работыЗапуск субдвиженийСообщества (общие организации ) + соглашение по принципамРесурс, который можно использовать вместеИ многое другое! Инструментымозговой штурм Накидываем идей про возможные инструменты управленияНельзя критиковать, можно задавать только вопросы на пониманиеУдаляем несущественное / недоступноеВыделяем реально работающие (в т.ч. с людьми, готовыми их использовать) Снова про сбор группы Общий язык Поделиться болью Тенденции Инструменты Личные позиции и заинтересованность Проблемы Планирование дел Мозговой штурм Поиск евангелистов Приоритезация Дата - ответственный Протокол Конкретные дела Накидываем идей конкретных делНельзя критиковать, можно задавать только вопросы на пониманиеУдаляем несущественное / стремноеВыделяем ключевое / нужное Выполнимость дела Наличие евангилистов и чемпиона-энтузиастаПервые шаги уже заметны и приносят положительную обратную связьЧеткий видимый образ мотивирующего достижимого результатаВозможность объяснить Дальнейшая работа Контрольная точка 1 Контрольная точка 2 СборыРаботаНовости Общая среда коммуникацииПромежуточные точки (в т.ч. положительная обратная связь)Обратная связьКорректировки плановВовлечение людей Сбор группы Планирование Все!

Приложенные файлы

  • ppt 15897730
    Размер файла: 3 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий