Методичка Горьковой


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
360045698500
Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
Новгородский филиал
Кафедра «гуманитарных и социокультурных дисциплин»
Ю.А.ГорьковаПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Методические указания по выполнениюконтрольной работы для студентов направлений 100100.62 «Сервис», 100400.62 «Туризм» для всех профилей
Великий Новгород
2013
Одобрены на заседании кафедры «Гуманитариных и социокультурных дисциплин», протокол №6от 23.04.2013 г.
Утверждены на заседании Совета НФ СПбГУСЭ протокол №4от 11.05.2013 г.
«Правовые основы профессиональной деятельности». Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов направлений 100100.62 «Сервис», 100400.62 «Туризм» для всех профилей.– В.Новгород: НФСПбГУСЭ, 2013. – 19 с.
Составители: канд. пед. наук, доц. Ю.А.ГорьковаРецензент: канд.юр.наук, доц. Л.А.Андреева Ю.А.Горькова
НФ Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики
2013 г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
TOC \o "1-2" \h \z \u Введение PAGEREF _Toc73163074 \h 41. Цели и задачи контрольной работы PAGEREF _Toc73163075 \h 42. Задания контрольной работы PAGEREF _Toc73163076 \h 63. Методические рекомендации по выполнению контрольной работы11
4. Общие указания по оформлению контрольной работы11

ВведениеУчебным планом предусмотрено выполнение контрольной работы по дисциплине «Правовые основы профессиональной деятельности» студентами заочного отделения направлений 100100.62 «Сервис», 100400.62 «Туризм» для всех профилей.
Контрольная работа представляет собой самостоятельную работу, позволяющую определить способности студентов, самостоятельно разобраться в проблемах изучаемой дисциплины. Она дает возможность говорить об умении будущего бакалавра грамотно, логически правильно, стройно и последовательно излагать результаты этого труда.
В данных методических рекомендациях изложены основные требования, предъявляемые к подготовке, написанию и оформлению контрольной работы по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», даны темы контрольных работ и библиографические списки по указанной дисциплине.
Каждый студент, обучающийся в университете по заочной форме обучения, должен представить выполненную контрольную работу для оценки преподавателя не позднее срока, установленного кафедрой гуманитарных и социокультурных дисциплин – 14 дней до начала сессии.
Кафедра принимает только работы, выполненные с соблюдением следующих обязательных условий:
выполнена по теме, определенной кафедрой (темы контрольных работ прилагаются);
написана самостоятельно на основе предварительного изучения и усвоения содержания научных публикаций по исследуемой теме;
правильно оформлена, то есть с соблюдением всех необходимых требований, указанных в данной методической рекомендации.
Работы, выполненные с нарушением указанных положений, не оцениваются и возвращаются студентам на доработку.
1. Цели и задачи контрольной работыКонтрольная работа проводится с целью текущего контроля самостоятельной работы студентов заочной формы обучения и для координации работы над учебным материалом в межсессионный период. Написание контрольной работы создаёт условия для формирования у студентов следующих компетенций:
на уровне приобретения знаний:
основы профессиональной деятельности (ОК-8, ОК-9, ОК-10)
законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в профессиональной деятельности субъектов сферы сервиса (ОК—8);
права и обязанности предпринимателей в сфере сервиса в профессиональной деятельности (ОК-10);
права и обязанности работников в сфере сервиса в профессиональной деятельности (ПК-4, ПК-8).
на уровне приобретения умений:
понимать и применять нормативно-правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность субъектов сферы сервиса (ОК-8, ПК-8);
защищать свои права в соответствии с действующим гражданским, трудовым и административным законодательством (ОК-8, ОК-10, ПК-4).
на уровне овладения навыком:
основ толкования и применения действующего законодательства и научной литературы, а также в составлении юридических документов при возникновении правоотношений (ОК-8, ПК-8).
Кроме того, выполнение контрольной работы способствует:
более глубокому усвоению теоретических положений и методических аспектов изученной дисциплины, выработке необходимых приемов анализа и обобщения теоретических положений и юридических источников, а также юридической практики;
привитию навыков самостоятельной работы с научной литературой и нормативными актами, овладению и прочному закреплению правовой терминологии;
расширению научного, профессионального кругозора студентов, формированию интереса к научно-исследовательской работе, приобретению навыков творческого подхода к изучению юридических дисциплин, выработке самостоятельных выводов, что имеет большое значение для будущих специалистов с высшим образованием;
четкой организации руководства самостоятельной работой студентов, одновременно являясь средством контроля за тем, насколько успешно выполняется каждым конкретным студентом учебный план и усваивается материал в объеме, установленном программой.
Рецензирование контрольных работ позволяет преподавателям своевременно выявлять возможные недоработки и оказывать студентам необходимую помощь по их устранению.
2. Задания контрольной работыВариант контрольной работы выбирается студентом в соответствии с номером в списке группы. Выбор студентами одного и того же варианта не допускается.
Вариант № 1.
1. Понятие и виды экономических (производственных) отношений.
2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
3. Составить глоссарий по теме: «Исполнение договорных обязательств».
Вариант № 2.Правовоеположение субъектов предпринимательской деятельности.
Понятиетрудового договора, его виды.
Составитьтаблицу по теме: «Характеристика основных видов гражданско-правовых договоров».
Вариант № 3. Понятие собственности в экономической науке и праве.
Порядок и условия признания гражданина безработным.
Составить схему: «Виды юридических лиц».
Вариант № 4.Понятиеюридического лица, его признаки.
Правовойстатус индивидуального предпринимателя.
Составитькроссворд по теме: «Реорганизация юридических лиц».
Вариант № 5.Предпринимательскаядеятельность и наемный труд, сравнительная характеристика.
Понятиерабочего времени, его виды.
Составитьглоссарий по теме: «Банкротство».
Вариант № 6.Самостоятельность как важнейший признак предпринимательской деятельности.
Порядокпривлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Составитьсхему по теме: «Виды административных наказаний».
Вариант № 7.Пособиепо безработице: размер, порядок и продолжительность выплаты.
Испытательныйсрок при приеме на работу.
Составитьтаблицу по теме: «Методы обеспечения трудовой дисциплины».
Вариант № 8.Понятие и виды времени отдыха.
Механизмправового регулирования заработной платы.
Составитьсхему по теме: «Трудовой договор».
Вариант № 9.
Порядокгосударственной регистрации юридических лиц.
Видыматериальной ответственности работника.
Составитьтаблицу по теме: «Виды дисциплинарных взысканий».
Вариант № 10.Правохозяйственного ведения.
Понятиеи признаки гражданско-правового договора.
Составитьперечень документов, необходимых для устройства на работу и написать заявление о приеме на работу.
Вариант № 11.Источникиправа, регулирующие предпринимательскую деятельность.
Гражданскаяправоспособность и дееспособность.
Составитьалгоритм действий по созданию юридического лица.
Вариант № 12.Основания прекращения трудового договора.
Реорганизацияюридического лица. Формы реорганизации.
Составить глоссарий по теме: «Занятость и трудоустройство».
Вариант № 13.Экономические споры, порядок их разрешения.
Правовойстатус безработного.
Составитьтаблицу по теме: «Организационно-правовые формы юридических лиц».
Вариант № 14.
Материальнаяответственность работника перед работодателем.
Понятиезабастовки. Право на забастовку.
Составитьисковое заявление в суд по оспариванию наложения административного взыскания на должностное лицо.
Вариант № 15.Срочныйтрудовой договор и договор, заключенный на неопределенный срок: «преимущества» и «недостатки» для каждой из сторон.
Материальнаяответственность работодателя перед работником.
Составитьдоговор купли-продажи.
Вариант № 16.Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.
Общий порядок заключения гражданско-правовых договоров.
Составить заявление на учебный отпуск.
Вариант № 17.
Характеристикакоммерческих организаций.
Индивидуальныетрудовые споры, порядок их разрешения.
Составить трудовой договор.
Вариант № 18.Характеристиканекоммерческих организаций.
Дисциплина труда.
Составитьдоговор подряда.
Вариант № 19.Правооперативного управления.
Порядокликвидации юридического лица.
Составитьтаблицу по теме: «Статьи ГК РФ, регулирующие предпринимательскую деятельность, их характеристика».
Вариант № 20. Административное правонарушение и административная ответственность.
Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.
Составить таблицу по теме: «Уголовная и административная ответственность за незаконное предпринимательство».
Вариант № 21.
Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Составить таблицу по теме: «Уголовная и административная ответственность за нарушение законодательства о труде».
Вариант № 22.
Понятие собственности в экономической науке и праве.
Гарантии и компенсации в трудовом праве.
Составить глоссарий по теме: «Гражданско-правовой договор».
Вариант № 23.
1.Юридическое лицо, его признаки и виды.
2.Порядок и условия признания гражданина безработным.
3.Составить схему по теме: «Банкротство».
Вариант № 24.
1.Признаки предпринимательской деятельности.
2.Порядокпривлечения работника к материальной ответственности.
3.Составить таблицу по теме: «Виды юридической ответственности в профессиональной деятельности».
Вариант № 25.
Сравнительная характеристика наёмного труда и предпринимательскойдеятельности.
Понятие и виды рабочего времени.
Составить таблицу по теме: «Методы стимулирования исполнения договорных обязательств».
Вариант № 26.
1.Понятие и виды времени отдыха.
2.Материальная ответственности работодателя.
3.Составить алгоритм действий работодателя по приёму и оформлению работника на работу.
Вариант № 27.
1.Правохозяйственного управления.
2.Гражданская правоспособность и дееспособность юридических лиц.
3.Составить сложный план (минимум пять пунктов, три из которых содержат два и более подпунктов) ответа по теме: «Предпринимательская деятельность физических лиц».
Вариант № 28.
1.Экономические споры, порядок их разрешения.
2.Виды дисциплинарных взысканий и порядок их наложения.
3.Составитьисковое заявление в суд по оспариванию наложения административного взыскания на юридическое лицо.
Вариант № 29.
1.Коммерческая деятельность некоммерческих организаций.
2.Органы социального партнёрства на предприятии.
3.Составить договор коммерческой концессии.
Вариант № 30.
1.Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.
2.Понятие и виды рабочего времени.
3.Составить таблицу по теме: «Уголовная и административная ответственность за нарушение налогового законодательства».
3. Методические рекомендации по выполнению контрольной работыПри выполнении контрольной работы сначала целесообразно ознакомиться с соответствующими разделами учебников, понять содержание вопросов. Затем необходимо подобрать и проанализировать источники и литературу по данным вопросам.
В контрольной работе должно быть показано понимание сущности освещаемого вопроса. Изложение материала должно быть ясным, четким, понятным.
Контрольная работа должна содержать введение, основную часть, заключение, библиографию (список источников и литературы).
Во введении необходимо указать актуальность изучаемой темы (изучаемых тем), цель работы и задачи, позволяющие достичь поставленной цели (не менее трёх). Введение может быть единым к двум теоретическим вопросам, может предварять каждую подтему.
Основная часть состоит из двух теоретических подтем – вопросов 1 и 2 контрольной работы, и практического задания 3. Ответ на каждый вопрос контрольной работы необходимо начинать с нового листа, при этом обязательно указать формулировку каждого задания. Объем ответа на каждый теоретический вопрос контрольной работы не должен превышать 9-10 листов.
Задание № 3 контрольной работы выполняется в произвольной форме.
После ответа на каждый вопрос необходимо составить библиографический список, в который должны быть включены только те источники и литература, которые использовались при написании контрольной работы.
4. ОБбщие указания оформлению контрольной работы
На титульном листе контрольной работы формулировку заданий указывать не следует, необходимо лишь указать номер варианта.
Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с требованиями:
поля – 2 см везде;
номера страниц – внизу страницы, выравнивание – от центра,
шрифт – «Times New Roman»;
основной текст – 14 кегль, междустрочный интервал – 1,5;
сноски – подстрочные ссылки, или сноски, вынесенные из текста вниз полосы документа, 12 кегль, междустрочный интервал – 1; либо ссылки в конце предложения в квадратных скобках с указанием нумерации в соответствии с порядковым номером в списке литературы.
название тем: расположение – по центру, кегль – 14, полужирный шрифт;
абзацный отступ – 1,25;
расстановка переносов – автоматическая;
все лишние пробелы убираются, между словами должен быть только один пробел; знаки препинания (за исключением тире) ставятся сразу же за предваряющим его словом без пробела;
выделения внутри текста набираются только курсивом (подчеркивания, слова, набранные прописными буквами, полужирным кеглем не допускаются);
нумерованный список пунктов дается в обычном порядке (1, 2, 3 и т. д.), причем каждый пункт начинается с нового абзаца;
маркированный список пунктов начинается только в виде тире;
материалы могут содержать таблицы и черно-белые схемы, выполненные в редакторе Word (for Windows) пронумерованные сквозной нумерацией
список литературы содержит два блока со сквозной нумерацией. В первом блоке «Нормативные правовые акты» располагаются НПА по силе юридического воздействия. Во втором блоке указываются иные источники в алфавитном порядке по фамилии автора.

Приложенные файлы

  • docx 15830891
    Размер файла: 57 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий