5_1.09_Таблица по ИСО 14001_заготовка

Разъяснение по поводу последней колонки: СЭМ в организации не создается с нуля. Она должна быть не заменой имеющейся системы экологического управления, а ее надстройкой, чтобы использовать наработанный опыт планирования природоохранной деятельности и пр., существующую документацию (например, инструкции по обращению с отходами). То есть в последнюю колонку нужно вписать, что полезного может быть в организации ДО внедрения СЭМ и что может стать частью СЭМ, интегрировано в нее. Подумать, какие мероприятия и документы, с которыми работают экологи предприятия, могут быть полезны при создании СЭМ. Например, что дает для СЭМ опыт в области производственного экологического мониторинга, контроля (подсказка - это напоминает внутренний аудит, только акценты проверки несколько иные)? В каком элементе СЭМ могут быть использованы различные документы, связанные с экологическими вопросами (планы мероприятий, результаты экол.мониторинга, журналы инструктажей по экобезопасности и пр.)? Есть ли на предприятии какая-то деятельность, похожая на анализ СЭМ со стороны руководства и т.п.? Почти по всем элементам можно найти какие-то аналоги. Задача внедрения СЭМ - использовать все полезные наработки, опыт персонала и имеющуюся документацию.

Элементы СЭМ по стандарту ИСО 14001:2004

Элемент
Назначение
Взаимосвязанные элементы
База для разработки СЭМ (существующая практика и документация)

Экологическая политика (п. 4.2)
Движущая сила внедрения СЭМ, содержит обязательства по СЭМ, отражает стратегические направления и приоритеты развития организации в сфере ООС, тем самым является критерием оценки СЭМ
- Цели, задачи (служит основанием их установления);
- Все прочие элементы (служит основанием для действия), но в особенности «Компетентность, обучение и осведомленность», «Документирование», «Управление операциями», «Анализ со стороны руководства»
- Миссия организации, Политика в области качества (если имеются)

Экологические аспекты (п. 4.3.1)




Законодательные и другие требования (п. 4.3.2)




Цели, задачи и программа(ы) (п. 4.3.3)




Ресурсы, роли, ответственность и полномочия (п. 4.4.1)




Компетентность, обучение и осведомленность (п. 4.4.2)




Информирование / связь (п. 4.4.3)




Документирование (п. 4.4.4)




Управление документацией (п. 4.4.5)




Управление операциями (п. 4.4.6)




Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование (п. 4.4.7)




Мониторинг и измерение (п. 4.5.1)




Оценка соответствия (п. 4.5.2)




Несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия (п. 4.5.3)




Управление записями (п. 4.5.4)




Внутренний аудит (п. 4.5.5)




Анализ со стороны руководства (п. 4.6)










Заголовок 1 Заголовок 2 Заголовок 315

Приложенные файлы

  • doc 15636854
    Размер файла: 45 kB Загрузок: 2

Добавить комментарий