Here is one woman's story of balancing home and career. Rachel always dreamed of having a large family and an interesting career. She now has four children and works full-time.
I really have two full-time jobs. My job in the city is in investment bank¬ing and I really like it. It's interesting and important. My other job is at home-raising four kids and keeping the household going. I like this job too, and though it's not always interesting, I know it's important. But when I'm not cleaning up the kitchen after a meal, or picking up the kids' things from the floor for the millionth time, or feeding the dog, then I'm falling asleep during mv youngest daughter's piano practice. When I do have some free time, I've usually got a headache. The reality is that, most of the time, it's just too much.
Role overloadRachel has role overload. That is, she has difficulty combining the roles of worker and of wife and mother. Role overload is one of the disadvantages that today's women face. While both parents are more "stretched" when the woman of the household works, it is usually the woman who does most of the childcare and housework. Most studies investigating housework conclude that women (whether employed or not) do "the lion's share" of housework and childcare. An Australian study, for example, found that employed wives did 69.3 hours of unpaid work around the house during a two-week period while employed husbands did approximately 31.2 hours. A study by Bird (1999) shows a similar picture for U.S. households. In this study of 1,256 adults, Bird showed that while working women certainly want an equal share of housework, they "shoulder the main burden" by doing approximately twice as much as their spouses. Her study showed that after marriage, women gain 14 hours of household chores per week, while their husbands gain only 90 minutes.
Value of houseworkThere have been some attempts in the United States, Europe, and Australia over the past few decades to encourage governments to pay people for the housework they do. A U.S. organization called the Wages for Housework Campaign argued for many years that housework was boring and degrading because it was unpaid, and that payment would improve the status of women in society overall. More recently they have argued for housewives to be included in the labor force and for unpaid housework to be included in calculations of a nation's wealth, for example, the gross national product (GNP). They have argued that this would make housework more visible, and could possibly lead to greater investment in programs to help women.
So far, no government has seriously considered paying people for housework. This is not surprising when you consider how difficult it would be to implement such a scheme. The first problem would be to determine how much people would be paid. In 1995 the United Nations estimated the annual value of women's unpaid work at $11 trillion worldwide. An Australian government study in 1991 calculated that if someone was to be paid to do all the housework in one home it would be worth 400 Australian dollars a week (equivalent to about 250 U.S. dollars at that time). However, there would be more problems to "iron out." Would everyone get the same amount? Which tasks would and would not be paid for? How would the government know if the work was done?
Other consequences of being a woman
Role overload is not the only disadvantage women of today may expe¬rience. A negative self-concept and lack of self-confidence are other dis¬advantages. In a study in which women and men were told they were incapable of performing a mental task, the women were more likely than the men to believe that they were incapable (Wagner et al. 1986). Another study showed that women are more likely to think their suc¬cess is due to luck than to their own ability (Heimovics and Herman 1988). A further problem for many mothers is the difficulty they have in finding new interests and activities when their children leave home.
But there are also advantages to being a modern woman. One is the likelihood of living longer. In 1998 in the United States, average life expectancy for men was 73.9, whereas for women it was 79.4. Other advantages are being able to express emotions more easily, hav¬ing a closer bond with children, and not having one's identity tied to employment. One big advantage today is that women have so many options. It is socially acceptable to work full-time if you have children, but it is also acceptable to be a full-time mother and stay at home, or to work part-time.
Avoiding the housework
Jokes about men and housework are common in TV shows and newspaper comics. But research shows that there may be at least a little truth in these jokes.
Mackay (Kissane 1990) revealed four tactics that men some¬times use to avoid doing household chores:
•Helplessness - he agrees to cook but asks directions for every step.
•Getting the kids to do it - he insists that they are old enough to help and he is not needed.
•Going slowly - he hopes that his wife will find it more trouble than it is worth to ask him for help again.
•The 'black-cloud" strategy-he does the chores, but so ungraciously that the wife feels angry and upset.
Men in this study justified their tactics by claiming that women "want it both ways." They also argued that they had never agreed to the concept of sharing housework.
Балансируя дома и на работеВот история одной женщины балансировки домой и карьера . Рэйчел всегда мечтал иметь большую семью и интересную карьеру . Теперь она имеет четверых детей и работает полный рабочий день .У меня действительно есть два полный рабочий день . Моя работа в городе находится в ¬ ING Investment банка и мне очень нравится . Это интересно и важно . Моя другая работа на дому по повышению четверо детей и поддержанию домашнего хозяйства собирается. Я тоже люблю эту работу , и хотя это не всегда интересно , я знаю, что это важно. Но когда я не наводить порядок на кухне после еды, или собирание вещейдетские с пола в миллионный раз , или кормление собаки , то я засыпал во время мВ фортепиано практику младшей дочери . Когда у меня есть свободное время , я , как правило, болит голова . Реальность такова, что , большую часть времени , это просто слишком много.перегрузки РольРэйчел имеет перегрузку роль . То есть , у нее есть трудности , сочетающее в роли работника и из жены и матери. Перегрузки Роль является одним из неравных ¬ ществ , что сегодняшние женщины сталкиваются . В то время как оба родителя более "растянуты " , когда женщина из хозяйственных работ , как правило, женщина, которая делает большую часть ухода за детьми и по дому. Большинство исследований с целью дому сделать вывод, что женщины ( будь то сотрудники или нет) сделать " львиную долю " работы по дому и уходу за детьми . Австралийское исследование , например , показало, что занятые жены сделал 69,3 часов неоплачиваемой работы по дому во время двухнедельного периода во время работы ГУС ¬ полосы сделал около 31,2 часов. Исследование Bird (1999) показывает сима ¬ ILAR картину для американских семей . В этом исследовании 1256 взрослых , Птица , показали, что в то время как работающие женщины , конечно, хотим равную долю домашней работы , они " несут на себе основное бремя " , делая примерно вдвое больше, чем их супруги . Ее исследование показало, что после вступления в брак , женщины получают 14 часов домашними делами в неделю , в то время как их мужей получить только 90 минут.Значение по домуТам были некоторые попытки в Соединенных Штатах , Европе и Австралии на протяжении последних нескольких десятилетий призвать правительства платить людям за работу по дому они делают. Организация США назвал заработную плату за работу по дому кампании утверждали на протяжении многих лет , что по дому был скучным и унижающее достоинство , потому что не были оплачены , и что платеж будет улучшению положения женщин в обществе в целом. Совсем недавно они утверждали, для домохозяек , которые будут включены в состав рабочей силы и для неоплачиваемый дому , которые будут включены в расчетах национального богатства , для экзамена ¬ мер, валовой национальный продукт (ВНП) . Они утверждали, что это было бы сделать по дому более заметными , и, возможно, привести к большей инвестировать ¬ MENT в программах по оказанию помощи женщинам .До сих пор ни одно правительство не серьезно рассмотреть платить людям для работы по дому . Это не удивительно, если учесть, как трудно было бы реализовать такую ​​схему . Первая проблема в том, чтобы определить, сколько человек будет выплачиваться . В 1995 году Организация Объединенных Наций оценил годовой объем неоплачиваемого труда женщин на $ 11 трлн по всему миру. Австралийское исследование правительство в 1991 году подсчитал, что если кто-то должен был быть заплачен делать всю работу по дому в одном доме , это стоило бы 400 австралийских долларов в неделю ( что эквивалентно примерно 250 долларов США в то время) . Тем не менее, было бы больше проблем , чтобы " сгладить ". Бы все получить такое же количество ? Какие задачи будет и не будет заплатил? Как бы правительство знать, если работа была сделана ?Другие последствия быть женщинойПерегрузки Роль не единственное неудобство женщины сегодня могут EXPE ¬ rience . Отрицательное самооценка и отсутствие уверенности в себе и другие DIS ¬ преимущества . В исследовании, в котором женщины и мужчины сказали, что они были не в состоянии выполнять умственную задачу , женщины чаще, чем мужчины , чтобы полагать, что они были не в состоянии ( Вагнер и др. . , 1986) . Другое исследование показало, что женщины , более вероятно, думают, что их успешно ¬ налог это результат удачи , чем к их собственной способности ( Heimovics и Германа 1988) . Еще одна проблема для многих матерей является трудность у них в поиске новых интересов и деятельности , когда их дети покидают дом.Но есть и преимущества быть современная женщина . Одним из них является вероятность живут дольше . В 1998 году в Соединенных Штатах , средняя продолжительность жизни мужчин составляла 73,9 , в то время как для женщин это было 79,4 . Другие преимущества будучи в состоянии выразить эмоции легче , ВГА ¬ ING внимательнее связь с детьми , и не имея свои личные данные привязаны к занятости. Одним из больших преимуществ сегодня является то, что женщины так много вариантов . Это социально приемлемым работать полный рабочий день , если у вас есть дети , но это также приемлемо быть полный рабочий день мать и остаться дома , или работать неполный рабочий день.Избегая домуАнекдоты про мужчин и дому распространены в ТВ-шоу и газетных комиксов. Но исследования показывают, что там может быть по крайней мере немного правды в этих шуток .Маккей ( Kissane 1990) выявил четыре тактики , что мужчины некоторые ¬ раз использовать , чтобы избежать делать домашние дела :• Беспомощность - он соглашается готовить, но просит направления каждом шагу.• Получение детей, чтобы сделать его - он настаивает, что они достаточно стары , чтобы помочь , и он не нужен.• Переход медленно - он надеется, что его жена будет найти ему больше проблем , чем оно стоит спросить его о помощи снова.• « черно- облако" Стратегия - он делает по дому , но так неприветливо , что жена чувствует гнев и расстроен.Мужчины в этом исследовании оправдано свою тактику , утверждая , что женщины " хочу и то и другое . " Они также утверждали, что они никогда не согласились с концепцией разделения по дому.
The male gender role is a complex one to fulfill. It is true that males are likely to enjoy many advantages. For example, they generally have a more positive self-concept, greater confidence in themselves, and a greater status than women (Wagner et al. 1986). They are also less likely than women to experience discrimination and harassment because of their gender. In general, both males and females see more advantages in being male than being female (Fabes and Laner 1986). However, men do experience some disadvantages throughout their lifetimes.
Required to make money
Just as the woman is more often pushed toward the role of wife and mother, the man is pushed toward the world of employment to pay the basic bills of the family. He has little choice - his wife, children, par¬ents, in-laws, and peers expect it. Because our culture expects a man to earn money, he may feel that his salary is connected to his self-esteem. Additionally, the amount of money earned is equated with success. Our society encourages us to think that the man who makes $50,000 a year is more of a man than the one who makes $10,000. In other words, a male in our society must earn money to feel good about himself.
Inadequate development of other skills
The pressure to make money may interfere with the development of з other roles and skills. Since most men were cared for by their mothers, they may expect similar care from their wives. Some men have never learned how to cook, wash clothes, or take care of a home. Because of this, they feel dependent on a woman for their domestic needs.
Identity equals job
Ask a man who he is and he will tell you what he does. His identity 4 lies in his work. In studies of unemployment during the Great Depres¬sion, job loss was regarded as a greater shock to men than to women, although the loss of income affected both. It is no different today - los¬ing one's job can still be crushing to a man's self-esteem.
The identification of self through work also becomes a problem 5 when it pushes other concerns - such as family life - out of the picture. Many men get too caught up in their jobs and do not allow enough time for their families. This can put a strain on their relationship with their wives and children.
Emotional stereotypes
Some men feel caught between society's expectations that they be com¬petitive, aggressive, independent, and unemotional and their own desire to be more open, expressive, and eating. Not only are men less likely to cry than women, but they are also less able to express feelings of depression, anger, and fear (Snell et al. 1986). The film Tootsie illus¬trates how men do not feel free to express the gentle side of their per¬sonalities. Near the end of the film, Dustin Hoffman (who has been dressed up as a woman called Tootsie throughout the story) says to Jes¬sica Lange (with whom he has fallen in love), "I was more of a man with you as a woman than I have ever been with a woman as a man . . . I just need to learn to do it without the dress."
Adapting to the modern woman
There is a new equality in relationships between men and women. Women have changed and men must adapt to these changes. The new equality can be seen in attitudes to higher education, for example. A young married man no longer asks his wife "Where will you work to put me through school?" but "How will we finance our educations?" or "Do you want to finish your education before I finish mine?" Men also have to deal with the fact that modem women are more likely to chal¬lenge their opinions and attitudes.
Of course not all men respond at the same speed to these changes in male-female relationships. In one study of over 300 men, Astrachan (1986) concluded that no more than 5 to 10 percent of American men fit the media's description of the "new age" men - those who support women in the workplace and give equal time to new male roles such as child rearing.
Это не так легко быть МУЖЧИНА
Мужской пол роль является сложным для выполнения . Это правда, что самцы , вероятно, пользоваться многими преимуществами. Например, они обычно имеют более позитивный самооценку , большую уверенность в себе и большую статус, чем женщин ( Вагнер и др. . , 1986) . Они также реже , чем женщины сталкиваются с дискриминацией и преследованием из-за их пола. В общем, и мужчины и женщины увидеть больше преимуществ в принадлежности к мужскому , чем к женскому полу ( Fabes и Laner 1986) . Тем не менее, мужчины испытывают некоторые недостатки протяжении всей их жизни .
Требуется , чтобы делать деньги
Подобно тому, как женщина чаще проталкивается к роли жены и матери , мужчина толкнул к миру занятости платить основные счета семьи. Он не имеет другого выбора - его жена, дети , пар ¬ ЭНЦ , в законах , и сверстники ожидать его. Потому что наша культура ожидает человек , чтобы заработать деньги , он может чувствовать , что его зарплата связана с его самооценкой. Кроме того , количество заработанных денег приравнивается к успеху. Наше общество поощряет нас думать, что человек, который составляет $ 50000 в год , скорее, человека , чем тот, который делает $ 10000. Другими словами , мужчина в нашем обществе должен зарабатывать деньги, чтобы чувствовать себя хорошо о себе .
Недостаточное развитие других навыков
Давление , чтобы заработать деньги может помешать развитию з других ролей и навыков. Поскольку большинство мужчин были на попечении своих матерей , они могут ожидать подобную заботу от своих жен . Некоторые мужчины никогда не узнал , как готовить, стирать одежду , или заботиться о доме. Из-за этого, они чувствуют себя зависимыми от женщины для своих бытовых нужд .Идентичность равна работу
Спросите мужчину , кто он такой , и он скажет вам, что он делает. Его личность 4 лежит в его работе. В исследованиях безработицы в годы Великой депрессией ¬ сии , потеря работы считался большей шоком для мужчин , чем для женщин, хотя потеря дохода зависит как . Это ничем не отличается сегодня - лос ¬ ING свою работу еще можно дробления с самооценкой человека.
Идентификация себя через работу также становится проблемой 5 , когда он толкает другие проблемы - например, семейной жизни - из картины . Многие мужчины слишком догнал в своей работе и не позволяют достаточно времени для их семей. Это может поставить нагрузку на их отношения с женами и детьми .Эмоциональные стереотипы
Некоторые мужчины считают, зажат между ожиданиями общества , чтобы они были ком ¬ конкурентной , агрессивный , независимы и бесстрастным и их собственное желание быть более открытыми , выразительные, и приема пищи. Мало того, что мужчины реже плакать , чем женщины , но они также в меньшей степени способны выразить чувства депрессии , гнева и страха ( Снелл и др. . , 1986) . Фильм Тутси иллю ¬ trates как мужчины не чувствуют себя свободно выражать нежные сторону их за ¬ личностей . Ближе к концу фильма , Дастин Хоффман ( который был одет как женщина по имени Тутси на протяжении всей повести ) говорит Jes ¬ Сика Ланге ( с которым он влюбился в ) , " я был более человека с вами, как женщина , чем я когда-либо был с женщиной , как человек ... мне просто нужно научиться делать это без одежды " .
Адаптация к современной женщины
Существует новый равенство в отношениях между мужчинами и женщинами . Женщины изменились, и люди должны адаптироваться к этим изменениям . Новый равенство можно увидеть в отношениях с высшим образованием , например . Немолодой женатый мужчина больше не просит жену " Где вы будете работать , чтобы поставить меня в школе ? " но " Как мы финансируем наши образованиями ? " или "Вы хотите , чтобы закончить свое образование , прежде чем я закончить мой ? " Мужчины также должны иметь дело с тем, что модем женщины , более вероятно, Чала ¬ lenge свои мнения и взгляды .
Конечно, не все мужчины реагируют на той же скорости , чтобы эти изменения в мужчиной и женщиной отношения . В одном исследовании более чем 300 мужчин , Астрахань (1986) пришли к выводу, что не более 5 до 10 процентов американских мужчин подходят средств массовой информации описание «Новый век» мужчин - те, кто поддерживает женщин на рабочем месте и дать равное время нового самца роли , такие как воспитания детей .

Приложенные файлы

  • docx 15514949
    Размер файла: 29 kB Загрузок: 1

Добавить комментарий